用“團隊第一(yī)”打造“第一(yī)團隊”

培養專業型、管理型崗位人員(yuán) 給你雙保障

秉承”精英服務精英“的人才優化計劃

  • [ 選 ]

    重點開(kāi)拓985、211院校、專業技術院校、海外(wài)留學招聘渠道，以KSA模型選拔優秀人才，優化人才結構。

  • [ 用 ]

    不斷完善人才評估體(tǐ)系，通過“271”排序、績效面談、對标管理，培育業務精英及卓越管理人才，打造精英文化。

  • [ 留 ]

    堅持ES NO.1戰略，不斷豐富激勵體(tǐ)系，用“薪”+用“心”激勵，豐富員(yuán)工(gōng)生(shēng)活、關愛員(yuán)工(gōng)成長、關心員(yuán)工(gōng)發展。

  • [ 育 ]

    建立雙通道職業發展路徑、“通源學堂”各類訓練營及專項培養計劃提升員(yuán)工(gōng)專業和管理能力；聯合辦學，開(kāi)辦産業學院，培養高素質、高技能的應用型人才。

  • [ 管 ]

    堅持優勝劣汰、魚缸換水，建立基于責任、能力、業績的職位職級體(tǐ)系及能上能下(xià)的幹部管理體(tǐ)系。

通源集團爲你的發展潛心鋪路，

職業雙通道路徑，國内外(wài)培訓研修，隻爲成就更好的你，陪你在夢想的舞台發光發亮。

做個專業的技術流，突破思想的禁锢、創造匠人的精魂；做個有魅力的管理流，實現你的商(shāng)業理想，破繭成蝶的靈魂；

每月專項培訓課程，培養崗位人員(yuán)，專業型、管理型給你雙保障。

新員(yuán)工(gōng)培養

每月專項培訓課程，培養崗位人員(yuán)，專業型、管理型給你雙保障。

  • 社會招聘

    公共基礎課

  • 校園招聘

    通源星培訓

崗位業務課程

精英文化-雙通道人才發展

  • 能工(gōng)巧匠

    技術型人才培養通道

  • 運籌帷幄

    管理型人才培養通道

誠信、尊重、挑戰、榮譽、創新

隻爲成就更好的你，陪你在夢想的舞台發光發亮

我(wǒ)和通源·十年磨一(yī)劍

周年之際，通源學堂推出“我(wǒ)和通源”員(yuán)工(gōng)系列訪談，通過他們的分(fēn)享，來回望通源卅載之路、見證通源的發展變化

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